Manager de rayon (BAC +3) - H/F

L’IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises

L’IFCV est un centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers du commerce, de la banque, du service, de la vente et du management. Chaque année, plus de 1200 jeunes sont formés en alternance au sein de l’établissement situé en plein cœur du quartier d’affaires de Levallois-Perret (92). Suivre une formation à l’IFCV, c’est s’engager dans la voie du succès et construire un vrai projet d’avenir. Chaque année, près de 500 postes sont à pourvoir au sein d’entreprises partenaires telles que Société Générale, AXA, BNP Paribas, Marionnaud, Levi’s…                                                                                     

Nous contacter : IFCV Service admissions 70 rue Anatole France 92300 LEVALLOIS (ligne 3, station Anatole France) contact@ifcv.fr                   

Vous avez l’ambition, nous avons l’entreprise.

Titulaire d’un Bac+2

Bon niveau de connaissances générales

Expérience confirmée dans la distribution

Intérêt pour le secteur de la grande distribution/distribution spécialisée

Disposer de capacités d’écoute active, d’analyse et d’ouverture d’esprit

Avoir le goût du travail en équipe

Élaboration d’un plan d’action, à partir de la stratégie d’enseigne

Management opérationnel de la surface de vente

La gestion économique et financière de la surface de vente

• Réaliser le diagnostic externe du point de vente : identifier les opportunités et menaces de l’environnement et du marché
• Réaliser le diagnostic interne du point de vente : identifier les forces et faiblesses du point de vente d’un point de vue commercial, humain, managérial et financier
• Réaliser la synthèse du diagnostic pour déboucher sur un plan d’action et la communiquer à la Direction de l’enseigne
• Organiser le travail des collaborateurs pour améliorer les performances
• Définir les objectifs des collaborateurs
• Mettre en place des entretiens d’évaluation et faire des propositions sur l’évolution des collaborateurs ou sur des actions de formation
• Organiser et optimiser l’offre produit et sa mise en valeur
• Développer une politique de conseil aux clients afin d’apporter une réponse en adéquation aux attentes des clients
• Organiser, gérer et suivre les circuits de distribution de la surface de vente et le stockage
• Mobiliser les acteurs concernés (fournisseurs, prestataires de service, salariés)
• Établir les tableaux de bords et un budget de fonctionnement
• Analyser les écarts par rapport au budget prévisionnel et proposer les actions correctives
• Faire une synthèse de l’activité mensuelle et la communiquer à la Direction