Poste en CDI à pourvoir dès avril 2021
Formation et montée en compétences :
- Accompagnement en Cabinet du collaborateur entrant pour une parfaite maîtrise des outils de gestion.
- Formation complémentaire "technique produits" et réglementation Assurance dispensée par e learning et modules de formation au Siège des principales compagnies mandantes du Cabinet (Axa, Allianz, Swisslife).
Rémunération et évolution de carrière :
Rémunération brute annuelle: 32000 - 36000 € + commissions
- Un salaire de départ proposé avec un fixe en adéquation avec les compétences acquises lors des précédents emplois.
- Une rémunération variable calculée sur la production réalisée par le collaborateur en multi équipant les clients existants en risques professionnels.
- Cette rémunération non plafonnée, en rapport avec les résultats obtenus, s'ajoute au salaire fixe sous forme de primes trimestrielles.
Avantages :
- Tickets restaurants
- Comité d'entreprise
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine