Gestionnaire de Paie RH / H/F

Chez AiRH, nous avons à cœur d’accompagner nos clients sur le droit social et tous les enjeux humains afin que chaque dirigeant se consacre à son vrai métier de décideur !

Notre équipe engagée et dédiée aux conseils clients, contribuent grandement à faciliter le quotidien des PME et cabinets d’expertise-comptable.

Et vous, quelle est votre ambition ?

Êtes-vous prêt à  rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet à taille humaine et toujours à l’écoute de ses clients ? 

Afin d’accompagner la montée en puissance de notre activité, nous souhaitons compléter notre équipe, AiRH cherche son futur collaborateur pour :

Gestionnaire de paie et Conseiller RH - F/H

Poste 35H en CDI, basé au siège à Rillieux-la-Pape

Notre vision :

Libérez nos clients de la gestion des paies et tous les services opérationnels liés aux Ressources Humaines.

Vous aurez l’opportunité d’être intégré dans une équipe soudée au sein d’un cabinet qui vous donnera les moyens de grandir et de vous épanouir.

Vous gérerez de manière autonome, votre portefeuille de clients très divers (environ 300 paies) et garderez du temps pour leur prodiguer des conseils sur-mesure.

Vos missions principales :

Paie sur SILAE :

• Collecter et saisir des éléments variables,
• Établir les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients multi-conventions,
• Contrôler les bulletins avant envoi au client,
• Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (Retraite, Urssaf, Prévoyance, Mutuelle…)
• Assurer un contact régulier avec nos clients.

Administration du personnel :

• Gérer les formalités d’embauche d’un salarié (DPAE, affiliation aux caisses etc.)
• Gérer les formalités de fin de contrat (solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail…)

Assistance RH :

• Rédaction de contrat de travail,
• Assistance aux procédures de rupture de contrat,
• Conseil de premier niveau
• Formation des client

De formation de type BTS, DUT, DCG, RH ou Paie (…) votre expérience de l’externalisation de paie acquise en cabinet (2 ans), vous permettra de vous adapter et d’intégrer rapidement notre petite équipe.

Au-delà d’un profil, nous cherchons une personnalité réactive, spontanée, rigoureuse et capable de prise d’initiatives.

Vous aimez apprendre et une forte envie de partager vos connaissances et de faire progresser notre structure de manière collaborative, venez nous rencontrer !

• Une rémunération attractive entre 27 et 30k€ (fixe + primes qualitatives liées à votre engagement),
• D’autres avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurants, l’intéressement, le télétravail …
• L’opportunité de rejoindre un cabinet humaniste et convaincu par la richesse du travail en mode collaboratif.
• Des logiciels directement liés aux outils de production, 
• Travailler dans une organisation par pôle métiers avec des projets de développements ambitieux.
• Coordonner les actions entre les clients, les agences et la direction.
• Développer votre sens de l’accompagnement client.
• Intégrer une équipe d’experts techniques à l’écoute pour vous faire progresser.
• Participer au développement et à la modernisation de notre groupe par le biais de projets responsabilisants et transversaux…