Dossiers thématique Formation & Alternance

Contrat d'apprentissage

C'est le plus connu de tous les contrats. Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans et débouche sur un diplôme de l'enseignement technologique ou professionnel, secondaire ou supérieur (du CAP au diplôme d'ingénieur).

La formation est dispensée par un Centre de Formation des Apprentis (CFA) à raison de 400 heures par an minimum et par l'entreprise d'accueil pour la partie pratique.

La durée du contrat varie de un à trois ans et peut être prolongée d'un an. C'est le seul contrat qui permet d'enchaîner plusieurs formations à la suite. Le taux de réussite des apprentis au CAP est de 70% et de 68%au BEP.

La rémunération est fonction de l'âge et du nombre d'années d'apprentissage effectué.

  Avant 18 ans 18 à 20 ans Dès 21 ans

1ère année

25%

41%

53%

357 €

 586 €

758 €

2ème année

37%

49%

61%

529 €

 700 €

872 €

 3ème année

53%

65%

78%

758 €

 929 €

1 115 €


Pourcentage du Smic Brut Mensuel
Montant du Smic réévalué en janvier 2013


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Le contrat de professionnalisation

Il s'adresse à des jeunes entre 16 et 25 ans et aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans.

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