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SECTEUR - EMPLOI & HANDICAP

Les recruteurs montrent une plus grande ouverture d'esprit en prenant en compte la situation de handicap sans pour autant en faire le point central de l'entretien. Il y a aussi une meilleure connaissance des avantages liés à l'emploi des TH…

Les métiers pour travailler avec des personnes atteintes d'un handicap

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Comment choisir un emploi pour travailler avec des personnes en situation de handicap; quelles sont les différentes options et quelles considérations à prendre en compte pour faire son choix.
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Faut-il évoquer son statut de travailleur handicapé lors de la phase de recrutement ?

La réponse dépend vraiment de la maturité de l’entreprise sur le sujet. D’une manière générale, les entreprises sont de plus en plus attentives et formées aux spécificités du recrutement de Travailleurs Handicapés… et plus ouvertes à leurs candidatures.
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Emploi et Handicap : mobilisation autour de la formation

L'Agefiph, pour la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées 2013, se mobilise sur la thématique de la formation et de l'alternance qui sera le véritable fil rouge de la semaine.
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Travailleurs handicapés : chiffres de Pôle Emploi

Le chômage des personnes en situation de handicap progresse quatre fois plus vite que celui de l’ensemble des demandeurs d’emploi
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Les conseils de l'expert

Ne pas aborder le sujet du tout, peut avoir des conséquences sur la confiance établie entre l’employé et l’employeur mais surtout avoir des conséquences sur la santé du travailleur, notamment s’il faut qu’il bénéficie d’aménagements particuliers (horaires, matériel…).
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