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INTERVIEWS DE RECRUTEURS

Quels sont les profils recherchés ? Quels sont les critères de recrutement ? Découvrez toutes les archives des interviews de recruteurs

Thomas VANDEVILLE, Directeur Général de Gan Patrimoine

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Nous recrutons des Conseillers en Gestion de Patrimoine dotés d’un véritable esprit entrepreneurial, autonomes dans leur activité commerciale, capables de faire fructifier un portefeuille client que nous leur confions à la prise de fonction.
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Interview Frédérique Bouvier, Directrice du recrutement chez AXA

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Il faut savoir qu’AXA recrute en moyenne 2 000 personnes par an. En ce qui concerne l’année 2013 nous avons le projet de recruter 650 commerciaux en CDI et 300 en alternance. Nous allons également intégrer plus de 650 agents commerciaux indépendants dont 170 agents généraux et 190 agents « prévoyance et patrimoine » pour développer l'activité sur l’ensemble du territoire. Ces métiers touchent directement le client, le principal atout est donc le relationnel et la qualité du conseil.
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Christian GERARD, responsable formation - LCL Ile-de-France

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L'offre de formation Bac + 3 « Conseiller Financier » de l'IFCV répond parfaitement à notre attente sur le métier et les missions du Conseiller Clientèle Particuliers.
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Coralie ORUSA Responsable Recrutement pour L'Hôtel Le Meurice

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Nous recherchons des personnes passionnées, motivées et déterminées à offrir un service exceptionnel à notre clientèle. Une expérience confirmée en hôtellerie restauration et/ou une formation dans ce domaine est exigée. L'esprit d'équipe est également une qualité essentielle pour nous rejoindre.
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Interview BNP Paribas

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En 2012 nous allons recruter entre 1500 et 2000 personnes en CDI, essentiellement pour des postes de commerciaux dans pour nos réseaux d’agences bancaires ou pour nos filiales.
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Thomas BEZIER, Directeur Général - Facilitess

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Expérimentés ou débutants, nous recherchons chez nos collaborateurs qu’ils aient avant tout le sens du service client, un très bon relationnel, et qu’ils partagent les valeurs du groupe : Esprit de service, Esprit de progrès et Esprit d’équipe.
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