Trouver un emploi pour un jeune diplômé dans un contexte professionnel difficile n’est pas chose aisée. Savoir faire jouer son réseau par différents moyens constitue alors une aide précieuse et non négligeable afin de dénicher un premier emploi.
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Autant les jeunes aspirent à un boulot bien rémunéré, autant ils tiennent à l'exercer dans des conditions optimales. Selon une étude réalisée par le cabinet Deloitte portant sur « l'entreprise idéale de demain », la grande majorité des jeunes envisagent de travailler dans une entreprise de grande renommée, ayant des activités à l'international et proposant un salaire conséquent.
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Fini les bancs des universités, les cours interminables, vous avez réussi tous vos examens, passé de bons stages et obtenu quelques expériences du monde professionnel et vous avez votre diplôme en poche. Que faire maintenant pour lancer sa carrière ? La piste d'un travail freelance est largement véhiculée pour un début. Toutefois, il convient de connaitre les tenants et aboutissants d'un tel choix avant de s'y lancer.
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Que faire pour rebondir si un premier travail n’est pas couronné de succès escompté ? Voici les solutions !
Trouver un poste qui correspond à ses attentes est toujours une immense joie pour un demandeur de travail. Pour le novice, entrer dans le monde professionnel est une expérience inédite, car il devra se surpasser et surmonter des challenges.
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Les principaux débouchés des formations en école de commerce.
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Selon leurs employeurs, les jeunes diplômés français manqueraient des qualités nécessaires à leur intégration parfaite en entreprise. L’assertion est-elle vérifiée et si oui quelles en sont les raisons?
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En général, la fin des études oriente le jeune diplômé vers un secteur professionnel mais elle ne définit pas précisément le métier.
Dans un 1er temps, l'ancien étudiant doit s'interroger sur son parcours et doit s'assurer que son projet professionnel correspond à ses motivations.
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Lorsque des jeunes terminent leurs études et veulent trouver une première activité, plusieurs solutions leur sont proposées. Ils peuvent s'adresser aux diverses agences proposant du travail, répondre à des petites annonces ou effectuer des stages pour se perfectionner afin d'être pris en CDI. Le stage est une excellente alternative mais il faut s'impliquer pour se faire remarquer de la hiérarchie.
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Tout employé veut plaire à son patron. Mais au-delà de la simple sympathie, on ne sait pas toujours comment s’y prendre sans passer pour un « larbin » ou un faux dévot, surtout lors d’un premier emploi. Sourcea.fr vous donne quelques pistes.
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Les recruteurs n’attendent de vous ni plus ni moins qu’un comportement de vrai professionnel lors des entretiens d’embauche.
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Si les jeunes de la génération Y ne révolutionnent pas le marché de l’emploi, les employeurs doivent apprendre à s’adapter à leur mode de fonctionnement. Parmi les changements mis en place, nous observons notamment la multiplication d’actions pour les faire participer activement à la vie de l’entreprise : programmes de formation, outils de conduite au développement, feedbacks réguliers…
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