Secteur en continuel développement, les banques recrutent beaucoup de jeunes. Mais une fois embauché, quelles sont les évolutions professionnelles possibles ?
Le secteur bancaire n'a pas hésité à mettre en place une politique de gestion de carrière afin de valoriser et soutenir ses employés.
En règle générale, les employés dans les banques n'occupent pas plus de 3 à 4 ans le même poste. Ainsi, les banques investissent de plus en plus dans une politique de mobilité interne. Elles offrent à leurs employés des évolutions diverses en termes de métier, de domaine d'activité (les particuliers, les professionnels, les entreprises), de responsabilité (encadrement d'équipe, ressources humaines) et de localité, sur un plan national et même international.
Les évolutions professionnelles sont également accompagnées de nombreuses formations pour permettre aux divers collaborateurs d'approfondir leurs connaissances et d'assurer avec efficacité leurs nouvelles fonctions.
Lionel Vigourt
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